勞務(wù)派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動(dòng)關(guān)系。其實(shí)它的本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，由此達(dá)到即可滿(mǎn)足企業(yè)用人需求，又可提供勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)的效果。那么勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)流程是什么呢，下面開(kāi)心財(cái)稅就來(lái)給大家講講吧。
一、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)條件
1、場(chǎng)地：辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū));
2、總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;
3、企業(yè)注冊(cè)實(shí)繳資金不得低于200萬(wàn)元;
4、配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施;
5、具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度;
6、嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。
二、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)流程
企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn);
申請(qǐng)開(kāi)戶(hù)(資金200萬(wàn)以上，需驗(yàn)資報(bào)告);
提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)書(shū);
有關(guān)部門(mén)受理進(jìn)行審批;
審批通過(guò)，頒發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;
申請(qǐng)人憑經(jīng)營(yíng)許可證申辦企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
提交開(kāi)具社保戶(hù)的資料，開(kāi)社保戶(hù);
線(xiàn)上通過(guò)勞務(wù)派遣申請(qǐng)平臺(tái)驗(yàn)證領(lǐng)取勞務(wù)派遣許可證原件。
相信了解過(guò)勞務(wù)派遣的人都知道個(gè)人申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要面對(duì)的問(wèn)題有很多。其中最難的就是專(zhuān)業(yè)性很高的資料準(zhǔn)備及整理，還有如何在審核階段提高通過(guò)率。
三、申請(qǐng)難點(diǎn)
1、資料準(zhǔn)備及整理
勞務(wù)派遣所需資料專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，要求準(zhǔn)備人員有足夠的經(jīng)驗(yàn)以及能力。若資料準(zhǔn)備不齊全或信息不準(zhǔn)確，將會(huì)被駁回。駁回后申請(qǐng)人需要重新整理資料，再提交申請(qǐng)，由此往復(fù)，這期間所消耗的時(shí)間精力，不言而喻!
2、如何提高通過(guò)率
審核階段的通過(guò)率與無(wú)專(zhuān)屬的申請(qǐng)人員有著莫大的關(guān)系。
個(gè)人申請(qǐng)審核通過(guò)率低，很大一部分原因是因?yàn)闊o(wú)專(zhuān)屬的申請(qǐng)人員。缺乏擁有專(zhuān)業(yè)豐富的申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的人員，對(duì)申請(qǐng)流程進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)與事情處理，加之申請(qǐng)審核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛，會(huì)更難以通過(guò);或因申請(qǐng)人申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)少，資料準(zhǔn)備不夠嚴(yán)謹(jǐn)、明確、有條理，導(dǎo)致審核時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)超規(guī)定期限，無(wú)限期的延長(zhǎng)了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。所以滿(mǎn)足條件只是第一步，申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證不是一件輕松的事。